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华亚化纤集团福利来袭

华亚化纤2018-07-17 13:14:30

关于新员工介绍奖励政策修改的通知

 

分厂、车间社会各方人士

为缓解当前纺丝车间人员紧缺压力,扩大招聘渠道积极发挥内外部影响力,现对原内部奖励政策修改,具体规定如下:
    1、适用范围:公司全体员工、社会各方人士(人力资源部科室人员除外)。

    2、介绍条件:
    身高158CM以上,初中以上文化,18-50周岁,身体健康,品德良好。
    无违法违纪行为,政审合格。
    被介绍人必须符合招聘岗位的任职条件,不限地域。

3、介绍范围:纺丝车间机修、卷绕、纺丝、包装、摇袜等岗位。

4、奖励办法

1)根据岗位、人数,设置不同的奖励额度:

岗位

推荐人数N

N<10人

N≥10

卷绕、纺丝

奖励标准

熟练机修工、生头工、熟练纺丝工奖励800元/人

500元/人

600元/人

以上若是夫妻职工,熟练工工作满半年一次性发放安家费1000元(500元/人),新员工发放600元(300元/人)

包装、摇袜

300元/人

400元/人

奖励支付

工作满一个月,发放30%,工作满2个月,发放30%,工作满3个月,发放结余40%

    2)公司设立“伯乐奖”,每年度根据年累计的介绍情况,推选出成功介绍(需入职满3个月以上)人数最多的员工,年终给予一次性奖励1000元并发放“年度伯乐奖”证书。

本通知自201771日开始实施。

特此通知!

联络人:侯体生 13812559997

 平:13584238581

                                                                 


       江苏华亚化纤有限公司

                                                                                        2017年7月1日