2000人经销商团队的领袖说:做最好的自己!大道靠学习领悟,战术靠自己创造!

发表于 讨论求助 2020-04-01 07:17:47



作者:山西华亚集团董事长 仲伟红

我一直认为我是一个“笨笨”的女人,自从我创业开始,无论是营销的基本方法,还是经营公司、管理团队的方法,都是自己带着下属研究出来的。每次出来学习的时候,经常听大家说现在市场上又有哪种哪种模式火了,我们也从来没想过去学来用,因为我觉得我们只要把自己的方法做好、做到极致,就不会比任何人差!

我的学习原则:

学大道,不学小术

所以我们华亚国际的团队学习的时候是很“挑剔”的,我们只学习那些靠自己研究和慢慢总结提炼不出来,或者速度太慢、代价太大的东西。比如:企业的战略定位、管理思想、经营之道等等。

我走出去学习,是跟着《老年产业》的脚步走的,每一次都给我带来很大的触动和感悟。

第一次走进唯创,

找到知音看到榜样

第一次外出学习,是参加2013年年初在心总编组织的“唯创石家庄总部观摩交流会”。2012年唯创3000人团队,创造了5个亿的销售回款。当时我和老年产业北大班的70多名企业家一起,和王振董事长以及他开奔驰宝马的高管团队进行座谈,这次座谈对我的内心非常震撼,因为我感觉自己既遇到了知音,也印证了自己的发展方向。

首先,说遇到知音,是因为我非常认同“财散人聚、财聚人散”的理念,我公司的高管当时也已经过上了有车有房的生活,只是档次上没有唯创那么豪华而已,这就用活生生的事实印证了我的做法的正确性,我找到了知音,发现了榜样,所以我非常开心。

其次,我从王振董事长的大手笔上,看到了我的分配机制的局限性,那就是对下属合作伙伴的分配力度不够大!所以,我从石家庄回到太原后,马上调整了原有的分配机制,加大高管团队和合作伙伴的分配比例,团队士气空前高涨,扩张速度大幅度增加。

东渡日本,

看到行业发展潜力和服务水平差距

第二次外出学习,是2013年年中和在心总编一起去日本考察老年市场。当时,我和尹洪飞、杨红梅、娄锦霞等9位企业家,在日本考察了当地的老年产品一条街、看到了当地超市中老年食品专区中琳琅满目的老年食品、考察了一家当地较大的老年公寓,亲身感受到了日本同样的敬业和耐心、细致、周到的服务,看到了我国老年产业的巨大发展空间和差距,坚定了把老年产业做大、做强,让我们的父母和老人都享受高品质晚年生活的决心。

第二次走进唯创,

激发我的雄心和斗志

第三次外出学习,是参加老年产业北大班同学的上海“唯创现象研讨会”。来自全国的200余位企业家,在观摩了唯创在梅赛德斯奔驰中心举办的万人大会之后,和王振董事长坐下来进行了深入的研讨。

从这次研讨会上,我看到了一个老年产业企业家的突破行业惯性思维,进军百亿企业的雄心。他的目标令我震撼,和他相比我感觉自己原来的远景还是不够远大,通过这次研讨会我的眼界、格局和胸怀都得到很大的提升。

刘邦在观看秦始皇出巡的威势后说过:“大丈夫当如是”!我虽然是女子,但是也不愿久居人后,人活一辈子,就要活出自己的精彩和味道!

走进优德,

感受文化的力量

第四次外出学习,是参加北大同学的“优德总部观摩交流会”。在优德的总部,我们和拥有6000名员工、60多个子公司、年销售额40多亿元的优德牛留栓董事长以及他的高管团队进行了座谈和交流,晚上观看了“同一个梦——留余文化晚会”。

虽然参加演出的明星并不多,但是其中浓厚的传统文化和“凡事留有余地”的哲学思想却在我心中打下了深深的烙印。经此一行,我更加深刻的认识到:在满足了团队员工基本物质条件的基础上,文化,才是真正能够凝聚人心和激发斗志的最强大力量!我回到公司后,加大了对公司“孝爱文化”建设的力度,定期组织活动、投入资金拍摄了多部弘扬孝爱文化的企业MV,对遂行孝爱文化的个人和集体大力进行表彰,让“孝爱”成为了华亚国际的文化标签。

北大名媛班,

让生命在美丽中绽放

第五次外出学习,是参加老年产业北大名媛班,出任“北大名媛俱乐部”主席。在这次学习过程中,我们聆听了易学大师王美惠的《易学哲理与生活智慧》课程,展现了从命理四柱、梅花易数、大六壬、风水等全新的知识领域和思维方式,启迪开悟了全新生命智慧;以及《女性个性化形象设计与品位提升》、《插花艺术》的课程。


这次来参加学习的同学,都是来自各业内企业的女老板、老板娘和女高管,平时都是在公司里叱咤风云的“铁娘子”、女强人,但是来到班里后各个都身着旗袍,尽显女性本色,成为北大校园里一道靓丽的风景线。通过学习,我们懂得了工作不是生活的全部,“劳逸结合、张弛有道”,在事业、家庭和个人成长之间要找到平衡;通过学习,我们暂时摆脱了公司中各种具体事务的纠缠,颠覆了“工作机器”的形象,尽情绽放生命的美丽。


在这次课程中,我非常荣幸的被大家推选为“北大名媛俱乐部”主席。虽然从2011年第一次接受《老年产业》杂志的专访开始,到今天已经和老年产业结缘5年时间了,但是这次才是我第一次真正的深入到如此多的同行企业家中,一起参与一个丰富多彩的学习活动,系统的学习企业管理知识和个人成长理念、学习博大精深的中华传统文化。它向我展现出了一个崭新的、更加异彩纷呈的世界,我和我的姐妹们将会一起拥抱更加美好的生活。

10年时间,弹指一挥间。10年前,我没有想到自己会成为一个2000人团队公司的老板。回顾过去的那段时光,我在2012年以前,是一个“埋头苦干”的阶段。但是从2013年开始,我走出了华亚,走出山西,借助《老年产业》的平台,走进越来越多的优秀企业、结识了业内越来越多的优秀企业家,通过观摩、交流、学习、感悟,让我的内心产生了突破,公司的发展方向越来越明确。

“学而不思则罔,思而不学则殆”。企业家的格局和境界,才是企业发展最大的瓶颈,终生学习、创建学习型组织是企业家的使命。感谢《老年产业》带给我的精彩和感悟,让我们终身为伴,做最好的自己,让学习成为企业发展的原动力。

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